Z začetkom julija je začela veljati dopolnitev Pravilnika o zahtevah za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev na delovnih mestih, ki določa dodatne obveznosti delodajalcev ob temperaturah nad 30 °C pri delu na prostem. Nova pravila določajo, da morajo biti zagotovljeni:
-
krajši odmori v hladnejšem prostoru ali senci,
-
hladna in brezalkoholna pijača,
-
posebni ukrepi zaščite pred vročino, kot so zaščitna oblačila, senčenje in prilagoditev delovnega časa.
Čeprav pravilnik neposredno zadeva zaposlene delavce, so nova pravila izjemno pomembna tudi za nevladne organizacije, ki izvajajo aktivnosti na prostem – še posebej poleti. Tudi v nevladnem sektorju se številne dejavnosti odvijajo na prostem – pri pripravi festivalskih prizorišč, delavnicah za otroke in mladino, prostovoljskih akcijah urejanja okolja, urbanih vrtičkih, umetniških dogodkih (kot je bil denimo Festival Lent, Art kamp … ) in drugih skupnostnih projektih.
Pozdravljamo ta korak kot pomemben premik v smeri boljše zaščite vseh, ki delajo na prostem, ne glede na to, ali gre za zaposlene ali prostovoljce. Zato pozdravljamo ta korak kot premik v pravo smer, a hkrati podpiramo pozive sindikatov, ki opozarjajo, da so nujno potrebni dodatni ukrepi in jasne smernice za panoge, ki trenutno še niso vključene v obvezne določbe – recimo za nevladni sektor, kjer delo pogosto poteka izven klasičnih delovnih razmerij, a so obremenitve lahko enako visoke. Pričakujemo, da bo Ministrstvo za delo že v tem mesecu pripravilo dodatna priporočila tudi za sektorje, kjer je delo na prostem pogosto neregulirano, a enako obremenjujoče.
Foto: freepik.com