Ali veste do kdaj je zaposlenim v organizaciji potrebno izplačati regres za letni dopust? Se morda sprašujete kako se določi višina regresa? Si belite glavo s tem, kako se določi in izplača regres delavcem, ki ste jih zaposlili sredi leta? Ali mora delavec, ki sredi/pred koncem leta odpove pogodbo o zaposlitvi, del regresa vrniti? Vas morebiti zanima le, ali je regres v celoti neobdavčen? ipd.
Ste NVO in bi si želeli ali pa že sprejemate prostovoljce? Ali pa imate nekaj prostega časa in bi se kot prostovoljec radi vključili v katero od nevladnih organizacij? Vas zanimajo ali so in kakšne so omejitve prostovoljskega dela, kako je z izplačevanjem stroškov?
Na predstavitvi boste izvedeli kaj je in kaj ni prostovoljsko delo, kdaj ni dopustno, kaj zapisati v pisni dogovor in kdaj je ta obvezen. Kako je z nadomestilom za uporabo lastnih sredstev? Seznanili se boste tudi s finančno platjo izplačevanja stroškov prostovoljcem. Pa tudi kakšni so pogoji za »prostovoljsko organizacijo« in kako je z zavarovanjem prostovoljcev?
Pravica do odklopa pomeni, da delavec ni dosegljiv delodajalcu v času dnevnega ali tedenskega počitka ali v času druge upravičene odsotnosti z dela. Delodajalci morajo do 16.11.2024 sprejeti ukrepe za izvrševanje pravice do odklopa, o katerih pa zakon podrobneje ne govori. Za kršitev omenjene pravice je zagrožena tudi kazen. Zato organiziramo spletno Zoom delavnico, na kateri bomo predstavili načine sprejema ukrepov, ukrepe same in tudi možne izjeme.
S pritiskom na gumb STRINJAM SE, se strinjate da Zavod PIP od tega trenutka dalje in v prihodnosti, na vašem računalniku, shranjuje vaše odločitve, za to da izboljša vašo uporabniško izkušnjo. več informacij
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.
